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La politica aziendale di Medica a tutela dei dipendenti, pone fra i principali obiettivi la formazione, la crescita professionale e il coinvolgimento dei singoli all’interno dei gruppi aziendali, dedicando particolare attenzione al supporto alle famiglie, in particolare nella sede tunisina, con l’introduzione pionieristica dei buoni pasto per sostenere l'economia familiare a causa dell'aumento dei prezzi delle materie prime alimentari e della svalutazione della valuta, oltre a bus gratuito per i turni notturni.
Il gruppo Medica S.p.A. è composto da circa 650 dipendenti, all’interno dei quali la suddivisione di genere è fortemente bilanciata a tutti i livelli:
- dipendenti: 45% personale femminile – 55% maschile
- board : 60% personale femminile – 40% maschile
